이미 언론에 보도가 나간대로, 지난 2007년 7월 h_podcasting을 통해 인터뷰했던 마가렛 키가 버슨마스텔러(BM)의 한국 지사장으로 임명이 되었습니다. 최근 BM의 아태지역 CEO로 로버트 피카드 사장이 임명된 데 이어 에델만 코리아의 임원 두 사람이 나란히 BM으로 자리를 옮기게 되었습니다. 마 가렛 키 임명 보도자료의 연락처를 보니 Paul Cordasco로 되어있는데, 역시 낯이 익은 이름입니다. 에델만에서 마케팅을 담당하던 임원이었습니다.

에델만에서 가장 가깝게 일했던 동료이자, 이제는 절친한 친구인 마가렛 키의 BM 사장 임명 소식을 접하면서 축하하는 마음과 동시에 이러한 움직임이 PR업계에 주는 의미에 대해서 한 가지 생각하게 됩니다. 사실 우리나라 PR 에이전시 업계에서는 한 회사의 사장을 역임하다가 경쟁 에이전시의 사장으로 옮겨간 케이스가 극히 적었습니다. 기억나는 것으로 뉴스커뮤니케이션의 사장을 하다가 에델만의 사장, 그리고 현재는 웨버 쉔드윅으로 옮겨간 Tyler Kim 사장, 그리고 에델만 코리아의 부사장, 에델만 Japan의 사장을 역임하다가 이제 BM Korea의 사장으로 옮겨가는 마가렛 정도입니다. 고객사 업계를 보면 사장에서 사장으로 옮겨가는 케이스가 많은데, PR 업계에는 아직 그런 움직임이 이제 조금 시작할 뿐입니다.

예전에도 PR업계에서 좀 더 스카우트가 활성화되어야 한다고 말한 적이 있는데, 에이전시 사장의 이동도 좀 더 활발해지면 좋을 것 같습니다. 에델만과 BM은 그 문화가 또 다를 것이고, 또 리더가 어떤 PR의 기술과 리더십을 갖고 있느냐는 회사에도 큰 영향을 미치게 됩니다. PR Agency의 직원들 입장에서는 다양한 장점을 가진 리더를 경험해보는 것도 커리어 개발에 도움이 되며, 향후 자신의 리더십 스타일을 만들어가는데 좋은 기회가 될 수 있습니다.

향후에도 제대로 된 스카우트 문화가 우리 PR 에이전시 업계에도 활발해지길 바랍니다. 물론 스카우트가 활발해지려면, PR 실무자의 자기 개발 노력도 활성화되어야 함은 물론입니다.

마가렛 키 사장이 BM에 가서, 또 새로운 전통을 만들어내는 좋은 역할을 해주기 바랍니다.









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2009년 1월 출범한 Ogilvy Health. 당시 한 명도 없이 첫 공고를 이 블로그를 통해 냈었던 때가 엇그제 같은데, 어느새 1년이 훌쩍 넘어버렸습니다. 지난 1년 동안 4-5명 정도로 유지할 것으로 처음에는 예상했었지만, 현재 10명이 넘는 직원이 근무하는 에이전시로 성장했고, 반년 가까이 찾던 중심을 잡아나갈 부장급 인재도 채용에 성공, 3월중 근무를 시작하게 되었습니다.

Ogilvy Health에서 이번에 과/차장급 인재를 찾고 있습니다. 아래 공고를 참고하시어 관심있으신 분께서는 지원해주시기 바랍니다. 물론 제게 궁금한 점을 연락주셔도 됩니다 (hoh.kim@ogilvyhealthkorea.com)



======= Ogilvy Health: Healthcare & Food PR Lab 채용 공고 ========
Ogilvy Health는 글로벌 마케팅 컨설팅 그룹인 WPP 사의 소속사인 Ogilvy 그룹이 최초로 국내에 100% 투자 설립한 헬스케어 및 푸드 분야 전문 PR agency입니다.

국내 최대 규모의 헬스케어 마케팅 그룹인 PHARMAX Ogilvy Healthworld 소속으로
지난 2009년 설립된 Ogilvy Health: Healthcare & Food PR Lab의 staff 들은 헬스케어 PR분야의 비즈니스를 함께 성장시킬 수 있는 뜻깊은 경험을 함께 하게 될 것입니다.

Ogilvy Health에서 PR 분야의 비즈니스를 주도적으로 담당하실
매니저급을 모시고자 하오니 관심있으신 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
지원자격은 다음과 같습니다.
회사에 대한 자세한 사항은 오길비그룹 홈페이지 www.ogilvy.co.kr / www.ogilvy.com
Ogilvy Health Blog 를 통해 확인하시기 바랍니다. www.ogilvyhealth.co.kr



Senior Account Manager (과차장급)

<자격요건>
PR agency 경력 3~6년
헬스케어/푸드 분야 전문서비스 경험자 (인하우스 경험 우대)
글로벌 에이전시의 매니져로서 본사 및 아태지역 본사와 함께 일할 수 있는 능력
Project management
Current/potential client management
Integration with other services
Media relationship



<접수기간>
2010년 2월 23일~ 채용시


< 전형방법 >
1차 서류전형
2차 면접전형

<제출서류 >

국문/영문 이력서, 자기소개서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

<접수방법>
이메일: youjung.kwak@pharmaxogilvy.com
홈페이지: http://www.ogilvy.co.kr


마감일: 채용시까지
채용담당: 곽유정 ( 02-513-1803 / )

<기타 복리후생제도>

복리후생 4대보험, 주 5일근무, 중식지원, 복지지원금, 교육비 지원, Flexible time 제, ROWE 운영 등, Incentive 별도


면접은 서류전형 합격자에 한해 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
남자는 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격사유가 없는 자.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 반드시 E-mail로 문의바랍니다.



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에스코토스 컨설팅의 강함수 대표가 뜻깊은 행사를 개최합니다. "기업 커뮤니케이션 역할과 기능의 마이크로트렌드"라는 주제로 "세미나 파티"를 여는데요. 인하우스나 에이전시 담당자 분들에게도 중요한 주제가 아닐까 싶습니다. 저도 한 번 가보려고 신청했습니다. 좌석이 얼마나 남았는지는 모르지만 관심있는 분들은 한 번 살펴보셔도 좋을 듯 합니다.



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  1. '기업 커뮤니케이션 역할과 기능의 마이크로트렌드' 세미나 신청 받고 있습니다.

    Tracked from IN-sight : people, working, communication  삭제

    2월 24일(수) 저녁 7시부터 진행하는 '기업 커뮤니케이션 역할과 기능의 마이크로트렌드' 세미나 파티를 신청 받고 있습니다. 현재 정원 40명 중 20명이 신청했습니다. 이번 세미나에서는 마이크로하지만, 매우 중요한 기업커뮤니케이션 역할과 기능 변화에 대해 조직적, 전략적, 실행적 차원에서 '제언'을 해보려고 합니다. 발표 준비를 하고 있는데, 생각의 흐름을 사전 공유 드려 봅니다. #1. 기업 커뮤니케이션의 영역, 홍보(언론, 사내컴, 오피니언...

    2010/02/19 02:36
  2. <위기관리 사례> LG전자 드럼세탁기 사고와 리콜

    Tracked from 서울 홈즈의 럭셔리 브랜드 스쿨  삭제

    지난달 어린이가 드럼세탁기에 들어가 사망한 사고가 있었던것, 기억하실겁니다. 그런데 그 드럼 세탁기가 LG전자의 제품이라는 사실도 혹시 아셨나요? 이 기막힌 사고 이후 LG가 어떻게 대처했는지 잘 정리된 자료를 소개합니다. 저자는 더랩에이치의 김호 대표입니다.세계적인 PR 에이전시에델만 코리아의 CEO출신이기도 합니다. 동아비즈니스 리뷰에 지속적으

    2010/03/14 00:47

그러니까 하고자 하는 말은...

PUBLIC RELATIONS 2010/01/14 08:08 Posted by 김호
미국에 사는 외삼촌이 내게 한 번 읽어보라며 보내준 질레트사의 보도자료.

12/15/2009

Gillette: Mike Norton (617-463-5777)  norton.mr@pg.com

Porter Novelli:  Jimmy Szczepanek  (212-601-8207)  Jimmy.Szczepanek @porternovelli.com

“In the midst of a difficult and unfortunate situation, we respect the action Tiger is taking to restore the trust of his family, friends and fans. We fully support him stepping back from his professional career and taking the time he needs to do what matters most. We wish him and his family the best. As Tiger takes a break from the public eye, we will support his desire for privacy by limiting his role in our marketing programs.”

질레트가 말하고자 하는 바는 무엇일까? 결론은 마지막에 나와있다. "타이거 우즈가 공중의 시선으로부터 벗어나 잠시 휴식을 갖게 됨에 따라, 우리는 각종 마케팅 프로그램에서 그의 역할을 제한함으로서 그의 프라이버시에 대한 욕구를 존중하고자 한다"

쉽게 말하면 "광고모델에서 자르겠다"라는 소리인데, 미국 문화에서 그리고 홍보인이 손봐준 메시지임을 감안하더라도 좀 '오바'아닌가 싶다. 스마트(smart)할지는 모르나 와이즈(wise)하지는 않다는 느낌이랄까... 암튼 고민 많이 한 메시지임에는 틀림없다:)

참고: CNN 보도








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제가 여기에서 podcast 인터뷰를 했던 Bob Pickard 前 Edelman 북 아시아 사장이 새로운 블로그를 오픈했다고 알려왔습니다. 그의 이름을 딴 Bobpickard.com인데요. 그는 에델만을 떠나 약 1년 반 정도 가족과 함께(최근 둘째를 낳았습니다) 행복한 시간을 보내고 있습니다. 제 커리어에서 가장 다이내믹한 시기였던 2002년부터 2007년까지 저는 직간접적으로 그에게 좋은 인사이트를 많이 받았는데요. PR에 관심있는 실무자나 학생분들께서 그의 블로그를 통해서 좋은 인사이트 얻으셨으면 합니다.

추워지는 겨울이네요. 편안한 주말, 의미있는 12월 맞이하고 계시길.








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2009/12/06 09:56 2009/12/06 09:56

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청와대 공보실 및 메타커뮤니케이션즈에서 경험을 쌓고 에델만에서 이사로 재직하며 대정부 및 리서치, 위기관리 분야를 담당했던 에스코토스 컨설팅의 강함수 대표가 첫 작품으로 Crisis Scenario Workshop을 연다고 합니다.

강 대표는 제가 에델만 있을 때 공을 들여 '모셔온' 분이기도 합니다. 에델만이 리서치를 기반으로 한 컨설팅을 강화하고자 했을 때 당시 가장 적임자였기 때문입니다. 가장 기억에 남는 것 중 하나는 강 대표와 제가 함께 공동 PT를 통해 대규모 위기관리 시스템 및 트레이닝 프로젝트를 따냈을 때였는데요. 저는 개인적으로 강 대표의 프리젠테이션 스타일을 참 좋아합니다. 지적이고, 또 명쾌하게 풀어내기 때문이지요. 목소리도 아주 좋습니다. 제가 에델만을 떠나고 나서도 강 대표는 큰 위기관리 프로젝트들에 참여하여 좋은 경험을 쌓은 분입니다.

PR 실무자 여러분께 글로벌 컨설팅사에서 활용하는 위기관리 시나리오 개발 방법을 배울 수 있는 좋은 기회가 될 것이라 생각합니다.

관심있는 분들은 www.thecrisiscare.com을 방문해보시기 바랍니다.




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2009/11/12 14:20 2009/11/12 14:20

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Ogilvy Health는 글로벌 마케팅 컨설팅 그룹이 최초로 국내에 100% 투자 설립한
헬스케어 및 푸드 분야 전문 PR agency입니다. 국내 최대 규모의 헬스케어 마케팅 그룹인 PHARMAX Ogilvy Healthworld 소속으로 지난 2009년 설립된 Ogilvy Health: Healthcare & Food PR Lab은 현재 총 10명 규모로 성장했으며 2010년에는 더 큰 성장을 목표로 하고 있습니다.

선발될 인원은 MTM(Management Team Meeting)의 일원으로서 활동하게 되며, 헬스케어 PR분야의 비즈니스를 함께 성장시킬 수 있는 뜻깊은 경험을 함께 하게 될 것입니다. 2010년을 앞두고 Ogilvy Health에서 PR 분야의 비즈니스를 주도적으로 담당하실 매니저급을 모시고자 하오니 관심있으신 분들의 많은 지원 부탁드립니다. 지원자격은 다음과 같습니다.

Manager (Group Project Director ~ Director)

[자격요건]
. PR Agency에서 클라이언트 서비스 유 경험자(7년 이상)
. 헬스케어/푸드 분야 전문 서비스 경험자(인하우스 경험 우대)
. 헬스케어와 푸드 분야에서 신 사업 개발 가능자
. 언론사와의 관계 개발 및 유지
. 팀원들과 가깝게 일하며 고객 서비스를 코칭해줄 수 있는 리더십
. 글로벌 에이전시의 매니저로서 본사 및 아태지역 본사와 함께 일할 수 있는 능력



매니저급 외에 Account Executive도 선발하고 있습니다. 지원자격은 아래와 같습니다.

Account Executive

[자격요건]
. PR agency 경력 1~3년 (사원 또는 대리급)
. healthcare 또는 food 분야에 대한 의지 또는 경력
. 탁월한 국어 실력 및 기본적인 영어 의사소통능력
. 콘텐츠 크리에이터(contents creator)로서의 자신감
. 책임감과 근성을 가지고 일하는 팀 플레이어
. 약대/간호대 출신 경험자 우대
. 3개월 수습(probation) 기간 적용


제출서류 :
국문/영문 이력서, 경력 및 능력중심의 국문 자기소개서
(각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

접수방법 :
이메일: youjung.kwak@pharmaxogilvy.com

접수기간
2009년 11월 1일~2009년 11월 13일



여러분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


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2009/10/30 17:33 2009/10/30 17:33

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사용자 삽입 이미지


PR업계의 동료들과 햇수로만 8년째 진행해오고 있는 PR 아카데미가 한겨레에서 한경으로 옮긴 뒤 2차 신입생을 모집합니다. 9월 5일에 시작해서 11월 28일까지 진행합니다. 대학생(주로 3-4학년)으로서 PR 커리어에 진지한 관심을 갖고 있거나, 다른 직종에서 일을 하고 있지만, PR 분야로 전환을 시도하는 분에게 적합한 과정입니다.

본 프로그램의 장점은 업계에서 활발하게 활동하는 분들로부터 실무에 대한 감각을 배우고, 또 그들과 네트워킹을 할 수 있는 발판을 만들어주는데에 있다고 봅니다. 실제로 그동안 PR 아카데미 출신으로서
제가 일했던 에델만의 AE로 활동했던 사람은 10여명에 달합니다.

관심있는 분들께서는 아래 링크를 참조하셔서 지원하시기 바랍니다.

한경 PR 아카데미(링크)

















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2009/08/23 14:06 2009/08/23 14:06

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  1. 한경 PR Academy 2기 과정이 9월 5일 시작합니다.

    Tracked from Interactive Dialogue and PR 2.0  삭제

    제가 고정 강사 멤버로 활동하고 있는 ‘한경PR 아카데미’ 2기 과정이 오는 2009년 9월 5일 개강을 앞두고 있습니다. 현재 한경 아카데미 홈페이지 상으로는 12명 정도가 접수를 한 상태이며, 아직 추가 접수를 한답니다. (지난 번 1기는 18명) <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 관련 교육 과정에 대한 자세한 사항은 한경아카데미 홈페이지 공...

    2009/08/23 15:33

백화점 개장시간에...

PUBLIC RELATIONS 2009/06/28 16:12 Posted by 김호
지난 주 시내 백화점에 갔습니다. 10시 30분 오픈하는데, 10시 20분쯤 도착했습니다. 개장시간을 2-3분 앞두고, 백화점 직원들이 매장 앞에 서서 그들만의 키 메시지를 큰 소리로 반복하며 오픈 준비를 하더군요. "감사합니다." "미안합니다. 잠시만 기다려주십시오..." 등등 이었습니다.

그 모습을 보며 만약 PR Agency에서 아침에 비슷한 '행사'를 한다면, 과연 어떤 메시지를 외쳐야 할까?...라는 다소 우스꽝스러운 생각을 해보았습니다. 만약 하나를 뽑는다면 다음과 같은 메시지가 아닐까 싶었습니다.

"여기에서 가장 중요한 핵심 메시지는 이것입니다."

커뮤니케이터라는 직업적인 눈으로 보면 세상 사람들은 두 가지 부류로 나뉩니다: 키 메시지를 아는 사람. vs. 모르는 사람.

다른 사람들이야 '키 메시지'란 알면 좋은 것(good to know), 편한 것이지만, PR이나 커뮤니케이션을 '한다고' 명함 파고 다니는 사람들에게 '키 메시지'란 알아야/행해야 할 것(need to know/practice)입니다.

학회에서 일부이긴 하지만 '커뮤니케이션' 전공 교수님들이 발표하시는 것을 들으며 도무지 무슨 말씀을 하시려는 것인지 종잡을 수 없을 때, 파워포인트 놓고 원고를 줄줄이 읽다가, 정해진 시간에 반 정도 진도 나가는 것을 볼 때... 이런 좌절감을 느낍니다. '하시고자 하는 핵심 메시지는 무엇인가요?'라고 질문하고 싶어지는 것이지요.

PR회사에서 1-2년 일했다고 하는 '경력'직원들과 인터뷰 등을 할 때에도, 역시 이런 느낌을 받을 때가 종종 있습니다.

자유로운 분위기의 PR agency에서 아침마다 직원들을 세워놓고 위의 문장을 외치자고 할 생각은 없습니다. 촌스럽죠. 그저, 커뮤니케이션을 공부한다는 것, 혹은 실무를 한다는 것의 기본이 무엇인지에 대해 생각해보는 기회를 자발적으로 가져보았으면 하는 생각입니다.

물론, 저도 말하다보면 꼬일 때가 있지만요...

오늘 이 포스팅에서 드리고자 하는 핵심 메시지는 바로 "핵심 메시지가 중요하다"는 것입니다!





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2009/06/28 16:12 2009/06/28 16:12

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  1. 십년차의 생각

    Tracked from sugiii's me2DAY  삭제

    키 메시지를 아는 사람. vs. 모르는 사람

    2009/07/03 11:51

세스 고딘의 PR insight.

PUBLIC RELATIONS 2009/03/18 08:50 Posted by 김호

당연한 것이지만, 현실 속에서는 잘 이루어지지 않는 PR의 측면에 대해 Seth Godin이 한 마디 했습니다. 짧은 포스팅이니 PR에 관심있는 분들께서는 꼭 한 번 읽어보시길!

The difference between PR and publicity




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지난 번 <있다, 없다>라는 포스팅을 통해서 PR업계의 리더분들이 블로깅을 통해 더 많은 insight를 후배분들에게 나누어주시길 바랬었는데요. 헬스케어 전문 PR firm 엔자임의 대표로서 지금은 미국의 미시건 대학에서 헬스커뮤니케이션으로 연구를 하고 계신 이혜규 대표님께서 좋은 소식을 전해주셨는데요. 바로 <Health Communication: 건강을 위해, 건강하게 소통하기>라는 블로그를 오픈하였습니다.

제게는 한국 MSD 홍보팀을 먼저 역임하신 선배님이기도 하고, 헬스케어 분야에서는 인하우스와 에이전시, 마케팅과 홍보, 한국과 해외 본사(스위스)에서 두루 깊은 경험을 쌓으신 우리나라에 손꼽는 헬스케어 커뮤니케이션 전문가이시기도 합니다. 이런 분께서 한국의 PR업계에서 활동하시며, 전문 PR회사를 운영하고 계신 점에 대해서 우리 PR업계 발전을 위해 매우 바람직한 일이라고 생각합니다. 지난 번 PRSA 컨퍼런스를 위해 디트로이트에 가서 뵈었을 때도, 선배님이면서도 겸손하게 대하시는 모습 보면서 많은 것 느꼈습니다. 엔자임과 같은 회사를 통해 헬스케어 PR전문가들이 더 많이 배출되고, 우리 PR업계에 기여하기를 진심으로 기대합니다.

마침 새해에 읽어보면 좋은 포스팅 <False Hope Syndrome: 실패해도 새해 또 결심을 하는 이유>를 올려주셨네요. 여러분께서도 한 번 읽어보시길.

축하드리고, 또 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.

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2008/12/31 17:13 2008/12/31 17:13

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Porter Novelli의 귀여운 실험

PUBLIC RELATIONS 2008/10/02 21:19 Posted by 김호
우리나라에서도 코콤과 합작을 하고 있는 Porter Novelli가 여름동안  뉴욕에서 귀여운(?) 실험을 했는데요(New York Times 관련기사 링크). Jack & Bill이라는 pop-up agency(에이전시 안의 에이전시 정도의 의미로, 작은 규모로 보통 단기적으로 운영하는 에이전시)를 만든 것입니다. Jack & Bill은 Jack Porter와 Bill Novelli에서 온 것이지요.

Jack & Bill은 평균 26세의 Account Supervisor와 Account Executive로 구성을 했고, 이들은 여름 동안 패션 분야의 다섯 개 클라이언트를 위해 무료로! 서비스를 제공했습니다. P & N은 이 프로젝트를 통해, 자신들이 가지고 있는 뉴미디어 전문성을 알리는 기회로 활용했습니다.

일반적으로는 하나의 클라이언트가 여러개의 에이전시를 초대해 경쟁을 갖도록 하는데, Jack & Bill은 자신들의 전문성을 무료로 이용하고 싶은 고객을 불러 경쟁을 시켰습니다. 이 경쟁에 150명 이상이 몰렸고, Jack & Bill은 이 중 여성의류, 보석 등 패션 분야에서 고객을 선정하여 무료로 서비스를 해 주었습니다.

뉴 미디어 전문성을 보여주는 것이 중요 목적이므로 당연히 블로그도 만들었습니다. 웹사이트와 블로그 링크는 아래에 해 두었습니다. 포터노벨리는 이번 실험으로 대략 1억 5천만원 정도의 비용을 썼다고 하네요. 부럽습니다. 우리도 이런 실험할 때가 있겠지요?

Jack & Bill 웹사이트

Jack & Bill 블로그


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2008/10/02 21:19 2008/10/02 21:19

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