오늘도 에이전시에서 바쁘게 일하고 있을 홍 대리에게:

바쁘지? 네가 이메일 보낸 시간 보니 짐작이 가더라. 난, 어느새 미국에 온지도 만 2주가 넘었다. 오늘로서 PRSA International Conference도 끝났어. 휴... 네가 끝나고나면, 느낀 것 중에 네게 도움이 될 만한 이야기해달라고 했지? 그래서 이렇게 메일 보낸다.

물론, 느낀 것 많지만, 그것은 네가 블로그에서 볼 수 있는 것이고, 내가 가장 아끼는 후배이니, 너에게 이것 하나는 꼭 알려주고 싶다. 지난 번에 술 한잔 하며 너한테 내가 그렇게 이야기 했었지? 네가 PR일도 즐기면서, 돈도 잘 벌고, 또 승진도 하고, 더 좋은 곳으로 스카웃도 되길 바란다고. 그럴 수 있는 방법을 찾은 것 같다. 네가 지금 직장에서 2년 정도 일하고, 2010년 초에는 뭔가 한 방 터뜨리고 싶다고 했잖아? 네 연봉에서 5천만원 더 받고, 타이틀도 두 단계는 점프하고 싶다고 했지? 내가 한 마디로 그 비법을 알려주마. (대신 네가 술 한잔 사라:)

블로그 읽고. 블로그 하고. 블로그에 푹 빠져라.
(한 마디로, 블로깅을 통해, 블로거들과 관계를 형성해보길. - 10월 25일 추가함)

이 곳에서 pre-conference빼고, 본 컨퍼런스에서만 98개의 세션이 진행되었는데, 15개가 제목상으로 new media, social media에 대해 다루고 있었다. PRSA가 처음으로 컨퍼런스 블로그를 열었고. 가장 중요한 토픽으로 떠올랐고, social media를 다루는 세션에는 자리가 꽉 차곤 했단다. 오늘 참여한 세션 중 하나는 Ogilvy PR의 뉴 미디어를 총괄하는 John Bell 사장이 진행하는 것이었는데, 그가 이야기한 것이 무엇인줄 아니? 당분간은 엄청나게 사람을 뽑아야 하는데, 인재가 영 모자라다는 거야. 좋은 학교를 나오고, 그런 사람이 아니라, 소셜미디어를 이해하고, 이를 다룰 줄 아는 사람이 필요한데, 그런 사람이 참 찾기가 힘들다는 거지...

클라이언트들이 조, 중, 동만 바라보고, 소셜 미디어를 별로 중요하게 생각하지 않는다고? 그건 여기에서 만난 미국의 에이전시 사람들도 똑같이 이야기한다. 내 말은 내일을 생각하라는 거야. 클라이언트들의 요구는 갑작스럽게 변화하게 되어있다. 예를 들어 2009년쯤 가서 갑작스럽게 기업 블로깅이나 소셜미디어에 대한 전략과 실행을 요구하게 될 것이라는 말이지. 거기에 대응하는 에이전시 인력들은 미리 준비해놓지 않으면, 말짱 꽝이되는거지...

대학원 다니는 것보다, 야간에 공부한다고 치고, 매일 1시간씩 투자하는셈으로, 블로그를 읽고, 그리고 네 블로그 열어서 직접 해 봐라. 나두 자주 들어갈테니. 관련 서적들을 읽는 것도 도움이 되겠지만, 인터넷에 그런 자료들은 깔렸다.

이 곳의 세션을 옮겨다닐때마다, 사람들이 말미에 주는 추천이 뭔 줄 알아? 블로그 읽고, 블로그 하라는 거야. 내가 언제 직원 뽑을지 모르지만, 난 여기 와보고 나서 한 가지 결심했다. 앞으로 내가 사람 뽑을 때, 임원이면 몰라도, 적어도 신입사원에서 과장까지 PR에이전시에서 뽑을 때, 블로그를 직접 하고, 블로거를 이해하고, 제대로 하는 사람을 뽑겠다고. (2010년되면, 임원들도 블로그를 해야 하지 않을까 싶다...적어도 PR 에이전시에서는 말이야)

그러니, 홍 대리. 바쁘다고 이야기하지말고, 너를 위해 블로깅해라.

내가 이 곳에서 느낀 점 중에 네게 꼭 해주고 싶었던 말이었다. 서울 돌아가면 보자.


필라델피아에서 호.

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